Le site du Docteur Philippe DAGOUSSET

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Je serai absent du 31/07/2018 au 29/08/2018
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ALLAITEMENT ET TEMPS LIBRE, ALLAITEMENT AU TRAVAIL : C’EST POSSIBLE !

 A condition de bien s'organiser et d'en avoir envie, l'allaitement maternel est tout à fait possible, pour le plus grand bien de Bébé et le plus grand plaisir de Maman

L’allaitement maternel exclusif jusqu’à 6 mois est très vivement conseillé et, après la diversification alimentaire, il est adapté jusqu‘aux deux ans de Bébé. 

Il doit rester un plaisir pour Maman et ne pas être une prison pendant le congé de maternité, ni’un frein à la reprise du travail. 

Les outils à votre disposition :  

L’indispensable tire-lait, manuel ou électrique, simple ou double, à l’achat ou en location remboursée par la CPAM et les mutuelles sur prescription médicale. 

Le lait maternel peut être gardé 4 heures à température ambiante (25°C), 8 jours au réfrigérateur (impérativement  à 4°C), 4 mois au congélateur (-20°C) et 24 h à 4°C après décongélation. 

Il faut prévoir une pochette isotherme ou une glacière pour le transport des biberons. 

Les dispositions légales stipulent que l’employeur doit libérer 1 heure (en 2 demi heures réparties entre matin et après midi) par jour (non rémunérée) qui peut être utilisée pour allaiter Bébé sur place ou tirer son lait (jusqu’au un an de bébé). (Ce n’est pas une autorisation d’absence d’1 heure par jour…). 

Conserver une bonne production de lait :  

Afin de préserver la qualité de l’allaitement, il ne faut pas donner de complément d’eau, d’eau sucrée ou de substituts de lait), et ne pas restreindre le nombre de tétées par jour. 

Il ne faut pas donner de biberons (lait maternel conservé) en présence de Maman (réservé pour Papa, la nourrice, les grands parents etc.) Bébé fera très bien la différence. 

S’organiser pour se faciliter la vie :  

Il faudrait privilégier une nourrice (ou crèche) près du lieu de travail plutôt que près du domicile :

   = > permet de déposer plus tard et de reprendre plus tôt bébé

   = > permet d’aller allaiter chez la nourrice à midi ou à la nourrice d’amener Bébé.

Il faut faire des réserves de lait en tirant le 2  sein si Bébé n’en a tété qu’un ou lors de temps libres. 

Après la reprise du travail, partir avec le tire-lait, laisser Bébé chez la nourrice ou à la crèche avec 2 biberons (lait frais tiré ou lait congelé).

Au travail il faut tirer le lait à midi et à 16 h, à mettre dans un réfrigérateur. Ces 2 biberons serviront le lendemain à la nourrice.

Avec l’arrivée de la diversification, vers 5 mois un biberon de soupe peut remplacer un biberon de lait chez la nourrice, mais continuer l'allaitement complet le WE. 

 

S’informer :  

Aspect juridique :  http://www.lllfrance.org/Allaiter-Aujourd-hui/AA-67-Allaiter-vous-avez-le-droit.html

2 brochures d’information particulièrement bien faites :

http://www.adepafin.com/images/stories/adepafin/livret_allaitement_reprise_travail.pdf

http://www.adepafin.com/images/stories/adepafin/guide_allaitement.pdf

Témoignages :  http://accouchement.chez.com/allaiter_travailler.htm

 

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